En consonancia co establecido no Código Ético e na normativa interna de aplicación, o Grupo COMAR (en diante tamén o “Grupo” ou “COMAR”) persegue o desenvolvemento da súa actividade profesional de forma integral, promovendo o comportamento ético, o respecto á dignidade humana. e cumprimento da normativa vixente.
Para estes efectos, COMAR deseñou un Sistema Interno de Información e Protección da Información (en diante, tamén o “Sistema” ou “Sistema de Información Interno”) constituído pola Canle de Denuncias (en diante, tamén a “Canle”) que ten o Grupo dende o ano 2017, e que se instrumentaliza como mecanismo de consulta formal ou de denuncia de irregularidades a través dunha plataforma tecnolóxica.
A Política tamén é aplicable a todas as persoas que presten servizos profesionais ao Grupo, que deben actuar con integridade e sempre cumprindo a lei e a normativa interna aplicable, debendo cooperar para evitar actuacións irregulares. Neste sentido, é deber dos directivos, directivos, empregados, funcionarios en prácticas ou calquera outra persoa que manteña unha relación de dependencia xerárquica coa COMAR, independentemente do seu cargo funcional, xerárquico, tipo de traballo ou territorio no que desenvolvan (en diante, tamén o “Persoal”), comunicar calquera irregularidade interna pasada, presente ou futura ou acto contrario á legalidade a través da Canle.
Ademais, recoméndase que calquera persoa (física ou xurídica) que tivese, teña ou poida ter unha relación profesional (por exemplo, provedores, colaboradores, contratistas, axentes, etc.) con COMAR (en diante, tamén os “Terceiros”). ) tamén utiliza a Canle nos supostos regulados nesta Política e no Procedemento de Desenvolvemento, como mecanismo formal de comunicación de irregularidades e con independencia doutros medios de comunicación ordinarios postos a disposición de Terceiros.
Polo tanto, o Persoal deberá e Terceiros poderan comunicar coñecementos ou sospeitas motivadas de condutas irregulares ou que poidan supoñer un incumprimento da lexislación vixente, así como do Código Ético e do resto do regulamento interno de COMAR, especialmente aquelas condutas que poidan constituír un grave ou grave. infraccións administrativas ou penais moi graves, incluídas as relativas á Facenda Pública e á Seguridade Social, así como nas infraccións laborais relacionadas coa seguridade e saúde no traballo, todo iso sen prexuízo da protección establecida na normativa específica que resulte de aplicación.
O Sistema de Información Interno é a canle preferente para denunciar este comportamento a través do enderezo https://grupocomar.integrityline.com